美国雅虎公司股东第三点公司4日致信雅虎董事会，要求后者在一定限期内解雇现任首席执行官斯科特·汤普森，否则可能诉诸法律。

第三点公司4日连续第二天致信雅虎董事会，要求后者解雇汤普森。

这一对冲基金前一天在信件中指认汤普森“美化”学历，只有会计学学士学位，没有计算机科学学士学位。

雅虎随后在声明中承认，在递交美国证券交易委员会的一份文件中夸大汤普森的学术经历，称那缘于“不留神的失误”，会启动调查。

第三点公司4日在信件中说，董事会需要在7日中午以前“解除汤普森先生（的合同）”，原因是他缺乏出任雅虎首席执行官的“最低资质”。

这家基金认为，汤普森“不可能在雅虎工程师中间保持可信度，这些工程师中许多人有真正的计算机科学学位，而‘不是自创’（学位）”。

雅虎公司投资人、美国投资公司“铁火资本”创始人埃里克·杰克逊同样认为，汤普森应该离开雅虎。

杰克逊说，“美化”学历事件会使汤普森对雅虎工程师团队的领导力下降，使这一团队难以注重汤普森下达的指令。

第三点公司在信中说，汤普森的行为损害雅虎企业文化。“如果董事会允许汤普森继续留在公司，雅虎企业文化将持续受到不可修复的损害。”

“汤普森先生和董事会不应犯错。”这一基金说。依据雅虎内部行为准则，董事会有权“因故”解雇汤普森。

雅虎行为准则规定，向美国证交会递交的文件所含信息“必须完整、公平、准确、及时和可以理解。”

美联社解读，如果雅虎最终因学历造假解雇汤普森，后者可能无法获得遣送费。

汤普森原是亿贝公司在线支付平台“贝宝”总裁，如果最终遭解雇，他将成为雅虎过去5年来第五名离职的首席执行官。

一些分析师说，汤普森是否离职的关键在于是他有意虚报学历还是他人犯错。其实，汤普森的“双学位”并非加入雅虎后才出现。2010年，他参加“网页2.0”技术会议时，一家宣传网站刊登他的履历，称他有计算机科学学位；2008年，他加入美国第三方支付企业Zuora董事会时，履历上同样有计算机科学学位。